石川県職員募集 2023

初任給などについてお伝えします。（令和5年4月1日時点）

（注1）上記の金額は、金沢市内勤務で地域手当が加算されたものです。今後、人事委員会勧告により改定されることがあります。
（注2）学校卒業後、職務経験など一定の経歴がある場合は､所定の金額が加算されます。
（注3）職種によっては、公安職･研究職･医療職の給料表が適用され､上記と異なります。

諸手当

期末手当・勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、職務の特殊性に応じた特殊勤務手当などがそれぞれの支給条件に応じて支給されます。

勤務時間

原則として、月曜日から金曜日の午前8時30分から午後5時15分までとなっています。

休日

勤務の場所や内容によって異なる場合がありますが、原則として土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日～1月3日)が休みとなっています。
なお、土曜日、日曜日が閉庁でない職場では、交替で代わりの休みをとっています。

休暇等

年次有給休暇(年間20日、採用1年目は15日)のほか、病気休暇、特別休暇(夏期休暇、結婚休暇、出産休暇など)、介護休暇、育児休業制度などがあります。

• 法定の健康診断のほか、人間ドックやがん検診などを行うとともに、各種の健康相談なども実施しています。
• 職員の元気回復や自己啓発等の活動に対する助成制度があります。
• 職員住宅（独身寮・単身用、世帯用等）があります。
• ストレスチェックのほか、メンタルヘルスに関する相談窓口の設置や研修など職員のメンタルヘルスに配慮しています。
• 受動喫煙防止対策として、行政庁舎内は禁煙となっており、喫煙場所は屋外にあります。 　

• 県職員としての自覚を高め、職務上必要な基礎知識習得のために、様々な内容を盛り込んだ初任者研修を年3回にわたり実施しています。
• 採用2年目にはコミュニケーション能力の向上を目的とした研修、5年目にはキャリア形成を支援する研修を実施しているほか、若手職員を対象とした、国の各省庁での実務研修、専門技術向上を目指した海外研修など、採用時から継続的に手厚い研修制度を設けています。
• このほか、はじめての予算・決算実務講座、法制執務講座、政策形成研修など職員のニーズに対応する研修メニューを用意しています。

～仕事と生活の調和～　石川県では、職員の一層のワークライフバランスの推進に取り組んでいます！